北京拓展培訓帶來的優(yōu)勢有哪些?
北京拓展培訓是一項重要工作,獲得了許多客戶的認可。定期參加拓展培訓,對每位員工對企業(yè)來說都有百利無一害。這是一種體驗式的培訓模式,不是單純的傳授知識,而是通過做游戲,讓每個人都參與進來。在完成任務的過程中,加強員工與員工們之間的交流與溝通,培養(yǎng)團隊協(xié)作能力。
那么,北京拓展培訓能夠帶來哪些優(yōu)勢?
首先,當員工們參加完北京拓展培訓之后,可以實現(xiàn)自我成長。這里所說的成長,并不是普通的成長,而是自信心與意志力的增長。通過各種各樣的游戲,讓每個人克服心理恐懼,突破自我。比如,有些人不敢嘗試在高臺上跳躍,如果一個人去體驗,肯定會退縮。有了隊員們加油吶喊,多了一份自信。即便自己很想退縮,為了集體的榮譽,不得不硬著頭皮去完成?;蛟S在完成的過程中備受煎熬,當跳過去之后,會發(fā)現(xiàn)自己的身心得到了升華,完成了一次成長。
第二,在北京拓展培訓過程中培養(yǎng)團隊之間的合作意識,很好的改善人際關(guān)系。這里有一個名為穿越電網(wǎng)的項目,需要員工之間進行良好溝通,才有機會去完成任務。在這個項目中,百分之八十的時間都需要員工之間進行交流與溝通。經(jīng)過大家的協(xié)商與努力,在規(guī)定時間內(nèi)完成穿越。但凡有一個人不與隊員們交流,不按照計劃好的路線去前進,都會拖后腿。
當每個人都放下一切戒備,與身邊的伙伴們?nèi)ソ涣?。各抒己見之后,找出最佳通過方案。如果有機會進行第二次,大家會發(fā)現(xiàn)所用的時間縮短了很多。第一次通過電網(wǎng)時需要兩個小時,第二次只需要一個小時,甚至更短時間。這就是團隊溝通的意義所在,令整個團隊得到升華。
在訓練過程中,大家會發(fā)現(xiàn)自己不是一個人,而是有同伴支持和幫助的。有些事情需要一個人去完成,發(fā)揮自己的聰明才智,努力提升自己。當克服了一些心理障礙后,會變得更加自信。即便有時候不敢參加北京拓展培訓的一些項目,在同伴們的支持鼓勵下,也可以完成。
還有一些項目整個團隊去完成,讓大家感受到團隊的無窮力量。如果是團隊協(xié)作的項目,需要所有人都加入進來,發(fā)表自己的見解與看法。所有人一起去分享討論,并找到被大家接受認可的方法。在這個過程中,每個人都有機會展示個人優(yōu)勢,說不定被領(lǐng)導看到,獲得升職的機會。當然,也有可能出現(xiàn)不太和諧的情況,需要付出很大的代價。
在北京拓展培訓過程中,每個游戲的玩法不一樣,達到的目的也不同。不過為了給大家機會,可以重新來過。但是生活卻不能重新來過,也沒有洗牌的機會。盡可能在培訓過程中降低矛盾與摩擦,早日磨合好。在工作中團結(jié)一致,共創(chuàng)未來。
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