我們?cè)谑赏卣古嘤?xùn)基地，團(tuán)建活動(dòng)最該刻骨銘心牢記的時(shí)刻，由于今天進(jìn)行的第一次拓展培訓(xùn)，主要包括四大項(xiàng)：信任背摔上空隔熱斷橋鋁型材;孤島求生過(guò)電力網(wǎng)”。盡管只能短短的一天時(shí)間，拓展培訓(xùn)所給與人們的啟迪和工作經(jīng)驗(yàn)確是一筆永久性的精神食糧，不管人們置身哪種職位、要是認(rèn)真感受就能獲得十分有利的人生的感悟。在這一天里，要我體會(huì)深刻的有下列好多個(gè)層面：

一、背摔之信賴(lài)

堅(jiān)信別人，為取得成功賺取時(shí)間----背摔。背摔實(shí)際上是一項(xiàng)非常簡(jiǎn)單的主題團(tuán)建活動(dòng)，一個(gè)人背立在

1.6米多的地區(qū)，當(dāng)你信自己的企業(yè)團(tuán)隊(duì)那么你就平躺掉下去。此項(xiàng)主題活動(dòng)看起來(lái)好像很平時(shí)，沒(méi)什么蘊(yùn)含，實(shí)際上它認(rèn)證了人和人之間內(nèi)心的溝通交流及真實(shí)度。只能在相互信賴(lài)的基本上，人們才可以重視每一個(gè)人的建議，集思廣義，尋找到一個(gè)最好是的方式，運(yùn)用團(tuán)結(jié)合作，處理所遭遇的風(fēng)險(xiǎn)和艱難，有那樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，那樣的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，人們將無(wú)往而不勝，人們的工作將永往直前。總而言之一句話(huà)：自身的工作能力是比較有限的，而大伙兒的工作能力是無(wú)限的，堅(jiān)信別人就是說(shuō)信自己。

二、上空隔熱斷橋鋁型材之試煉

上空隔熱斷橋鋁型材，這一新項(xiàng)目本人試煉新項(xiàng)目，規(guī)定對(duì)員們?cè)?米多的不銹鋼板這里跳至另一邊，隨后再跳回來(lái)即使進(jìn)行。一些事兒，看上去非常容易、做起來(lái)卻沒(méi)辦法。要是英勇踏出第一步，艱難也并不是那么難，跨越僅僅 一步之遙。在訓(xùn)煉中，人們以前出現(xiàn)過(guò)褪去、害怕或做不來(lái)的想法，可是根據(jù)大伙兒的激勵(lì)，并取得成功的進(jìn)行了訓(xùn)練科目。因而，在人們具體工作上，當(dāng)你遭遇嚴(yán)峻的每日任務(wù)或碰到困難時(shí)，要是人們堅(jiān)定信心，積極主動(dòng)勤奮，付諸實(shí)踐，就能夠擊敗一切艱難，就能夠進(jìn)行他人覺(jué)得艱巨的每日任務(wù)。

三、穿越電網(wǎng)之高效率

在鉆電力網(wǎng)主題活動(dòng)中，18本人要要求的時(shí)間內(nèi)從二十余個(gè)大小不一的網(wǎng)孔中鉆以往，人體不可以遇到電力網(wǎng)，且不可以多次重復(fù)使用網(wǎng)眼，難度系數(shù)還真很大!實(shí)際上，一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)在實(shí)際之中常常遭遇電力網(wǎng)難題，要鉆難度系數(shù)更大的電力網(wǎng)?？煞裨谧钌俚臅r(shí)間里，在信息內(nèi)容不充足的標(biāo)準(zhǔn)下，既博采眾長(zhǎng)，集思廣益，又充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部功效，果斷善斷，迅速產(chǎn)生合理管理決策并多方面執(zhí)行，是一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)成功與失敗的重要。一樣，在平時(shí)工作上，人們所有人也應(yīng)當(dāng)選準(zhǔn)自身的部位，做合適自身的工作中，要有目地、有方案的分配好辦事程序流程，腳踏實(shí)地、安安穩(wěn)穩(wěn)，才可以從容自如搞好每一件事兒。

四、孤島求生之同花順

孤島求生，這一新項(xiàng)目是在三個(gè)海島各自有三隊(duì)人，一個(gè)島是盲童島，海島都是盲童。第二個(gè)島是啞人島，海島都是啞人。第三個(gè)是珍珠島，海島的是健全人。每一海島教練員都發(fā)送給了一個(gè)任務(wù)書(shū)，每一海島的人只了解自身的每日任務(wù)而不清楚其他海島的每日任務(wù)。這一新項(xiàng)目的最后目地是在要求的時(shí)間將全部的人集中化在安全海島。這一新項(xiàng)目關(guān)鍵是磨練一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)在收到每日任務(wù)后高、中、農(nóng)村基層職工的互相配合與溝通交流。珍珠島意味著著高管，她們的每日任務(wù)書(shū)本上的每日任務(wù)許多 ，必須磨練她們是怎樣在許多 信息內(nèi)容中尋找最合理的信息內(nèi)容。啞人島意味著企業(yè)中高層，她們的任務(wù)書(shū)是在盲童島的同伴進(jìn)行第一個(gè)每日任務(wù)后運(yùn)用木工板將盲童海島的盲童從盲童海島解救。盲童島意味著著企業(yè)的最農(nóng)村基層職工，她們有任務(wù)書(shū)但是她們看不見(jiàn)，因而不知道怎樣去達(dá)到目標(biāo)，這就必須其他海島的工作人員的對(duì)她們開(kāi)展必需的協(xié)助和具體指導(dǎo)。在訓(xùn)煉的全過(guò)程中，很多對(duì)員都為企業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練科目充分發(fā)揮了關(guān)鍵功效，可是要是沒(méi)有統(tǒng)一的指揮者，企業(yè)團(tuán)隊(duì)會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)亂，拓展培訓(xùn)中的訓(xùn)練科目也無(wú)法取得成功進(jìn)行。從主題活動(dòng)中，人們看得出，擁有激勵(lì)機(jī)制(賽事、獎(jiǎng)罰)，以便達(dá)到目標(biāo)、獲得勝利，就務(wù)必協(xié)作，務(wù)必創(chuàng)建企業(yè)團(tuán)隊(duì)。但并非擁有企業(yè)團(tuán)隊(duì)就萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)了，一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，要有健全的機(jī)構(gòu)管理體系、要領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)有力、職責(zé)分工確立，要相互信賴(lài)、了解和寬容。那樣人們的總體目標(biāo)、每日任務(wù)就可以進(jìn)行得快又準(zhǔn)。拓展培訓(xùn)告一段落，人們擊敗了魔障，更由心里的巨大害怕到越挫越勇，親身經(jīng)歷了心理狀態(tài)與生理學(xué)的磨練，真實(shí)保持了自我認(rèn)識(shí)、突破自我、超越自己的總體目標(biāo)，更冶煉了一只頑強(qiáng)、團(tuán)結(jié)一致的優(yōu)秀員工。堅(jiān)信每一個(gè)人都從這當(dāng)中獲得了多多少少的啟迪，但人們是不是能真實(shí)把擴(kuò)展中的精神實(shí)質(zhì)應(yīng)用到工作上去，可否把獲得的啟發(fā)應(yīng)用到日常生活去，還必須一個(gè)更長(zhǎng)的磨煉全過(guò)程。在訓(xùn)煉中，人們獲得優(yōu)異成績(jī)，歸功于企業(yè)團(tuán)隊(duì)組員常有明顯的榮譽(yù)感。根據(jù)進(jìn)行一個(gè)團(tuán)體新項(xiàng)目，人們手挽手，心連心，充分運(yùn)用團(tuán)體的聰慧，個(gè)人的潛能都合理顯現(xiàn)出來(lái)了，朋友們我們一起一起奮斗吧!讓云中鶴再度輝煌!

北京拓展訓(xùn)練基地立足十渡風(fēng)景區(qū)，由兵者北京拓展公司建設(shè)，拓展訓(xùn)練基地是一家吃住訓(xùn)一體，團(tuán)建活動(dòng)的拓展培訓(xùn)基地，擁有獨(dú)立的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)客戶(hù)的需求為客戶(hù)量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，13年的專(zhuān)注.3000多場(chǎng)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我們永遠(yuǎn)是感恩服務(wù)！

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