納斯卡團隊巨畫拓展訓練項目

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2019-09-07 10:14:16【大中小】

拓展項目團隊巨畫目標:

通過團隊的共同努力完成一幅具有企業(yè)文化代表意義的圖畫，用視覺的感觀直接呈現(xiàn)在面前，提升企業(yè)員工的企業(yè)歸宿感，同時，在前期制作過程中，團隊成員的相互協(xié)作，增進團隊成員間的凝聚力。

《團隊巨畫》課程是一個側(cè)重企業(yè)文化和團隊分工的課程，在課程操作過程中，小組之間的分工是完成巨畫項目的最重要的基點，經(jīng)過2-3個小時的工作，小組間充分的協(xié)作好，完成一個完全屬于自己公司概念的團隊活動。

拓展項目團隊巨畫游戲規(guī)則:

第一階段:二百人為例，將所有學員分成20個大組，每個大組下轄分3個職能小組，分別為設計組(負責前期本組品的設計及最后的拼接)、繪畫組(主要負責作品的勾勒及顏色的填充)、后勤組(主要責原材料的整合及其他的輔助任務);各小組通過一系列活動將會獲得不同類型的道具，通過對各小樣圖重新設計和放大，完成一幅本組的巨型圖畫。

第二階段:選出一個二百人的總指揮，然后將二十個大組選出20個隊長，20個協(xié)調(diào)員，20個監(jiān)督員。

1:隊長職責負責本組的全面工作，人員分工，工作協(xié)調(diào)，工作進度，工作質(zhì)量。

2:協(xié)調(diào)員，負責20個大組之間的協(xié)調(diào)，工作進度和工作質(zhì)量溝通。

3:監(jiān)督員，負責學員是否按照圖紙的設計執(zhí)行，質(zhì)量是否達標。以及與其他組的協(xié)調(diào)質(zhì)量工作

第三部:總指揮在教練的協(xié)調(diào)下，負責指揮20個隊長，將所有的巨型圖畫按照最大的設計圖紙，完成最后的具有企業(yè)文化特殊意義巨型圖畫。

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