公司新員工戶外拓展訓(xùn)練心得
從院校進入公司,我們需要做哪些轉(zhuǎn)變?什么樣的團隊才是優(yōu)秀團隊?如何讓團隊發(fā)揮最大績效?如何應(yīng)對工作中的障礙?公司"新人融入"培訓(xùn)在"北京拓展訓(xùn)練"基地舉行,新進員工參加了戶外拓展訓(xùn)練。
本次戶外拓展訓(xùn)練采用分團隊完成項目及反饋的方式,通過迎接挑戰(zhàn)、目標(biāo)管理、團隊協(xié)作、高效溝通、卓越執(zhí)行、創(chuàng)新制勝和職業(yè)素質(zhì)等七項職業(yè)化訓(xùn)練,引導(dǎo)新員工主動發(fā)現(xiàn)自身不足并思考改進辦法,有效地提高了新員工的團隊合作意識。
參加戶外拓展訓(xùn)練的員工分兩個小組進行了培訓(xùn)課程。親歷"背摔"、"天梯"、"電網(wǎng)"、"斷橋"、"七巧板"等項目,讓新員工們意識到在個性到共性、性情到職業(yè)、思想到行動、成長到責(zé)任的轉(zhuǎn)變中,需要實現(xiàn)的轉(zhuǎn)變及自身有待提高的東西。
每一位參訓(xùn)人員經(jīng)過戶外拓展訓(xùn)練的參與和體驗,認識到信任和責(zé)任感在工作中的基礎(chǔ)性、目標(biāo)管理及樹立迎接挑戰(zhàn)決心的重要性;在接受并開展一項任務(wù)時,合理的戰(zhàn)略規(guī)劃、任務(wù)分工、有效協(xié)作、任務(wù)監(jiān)督、組織士氣等的必要性;在面對困難及存有退縮心理時,必須勇于挑戰(zhàn)自我的現(xiàn)實性;在團隊合作中,高效的溝通是任務(wù)成功的基礎(chǔ)。
同時,通過戶外拓展訓(xùn)練,讓每位參訓(xùn)人員正確自身定位,認清實現(xiàn)目標(biāo)過程中的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅等因素,清晰認識未來的職業(yè)生涯。參照自身的性格特質(zhì)合理定位在團隊中的角色。
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