十渡拓展訓(xùn)練營-素質(zhì)拓展活動總結(jié)
十渡拓展訓(xùn)練營-素質(zhì)拓展活動總結(jié)
搞素質(zhì)拓展活動?說實話剛收到消息的時候還在考慮要不要參加,因為以前沒有參加過類似的素質(zhì)拓展訓(xùn)練,會不會很無聊?會不會出身體問題?會不會很曬?會不會很累?現(xiàn)在好慶幸自己參加了,這么好的機會,這么多的畫面至今歷歷在目。
天氣很熱,但是我看大伙的熱情比天氣高好幾倍,雖然也累,但沒有任何人抱怨,我知道每個人都在這次訓(xùn)練中感動著,感悟著,在這次的戶外拓展訓(xùn)練中我的感觸非常深,我認知到什么是團隊。
一個團隊的力量是如此之大,人的潛力是無窮大的,沒有什么是不可能的,信念是團隊精神中不可缺少的我在這次訓(xùn)練中所收獲不僅僅是這些,還有很多感動的地方,我會把在這次訓(xùn)練中所收獲的運用到我的團隊中去的,也希望公司以后可以開展更多的類似這種訓(xùn)練。
通過這次訓(xùn)練我最大的感想就是:拓展訓(xùn)練的一個目的,就是要在訓(xùn)練中讓隊員意識到:有競爭力的團隊。團隊精神是一股無形的動力,它激勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己,推動著每項任務(wù)的完成。沒有做不到,只有想不到;這句很經(jīng)典的話通過這一天的拓展訓(xùn)練中讓我充分感受到了。
在整個訓(xùn)練中我感想最深的:不管在哪,不管在做什么事,不管是什么樣的環(huán)境下,不管是跟什么樣的人要有統(tǒng)一的管理,有制度,有團隊精神;在訓(xùn)練中,大家都看出兩隊的隊長是公司高層的管理者,無意中能體現(xiàn)出自己在平時工作、管理等的方法、方式,但企業(yè)中光靠好的管理,好的制度也遠遠不夠的,最終還是每個員工的自身素質(zhì),出名的企業(yè)家余世維說過:為什么在日本企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)人能晚上有時間出去喝花酒,是因為有好下屬,好的員工。每個員工干得不好意味著就呆下崗,他們的結(jié)構(gòu)類于倒著的金字塔。
在每個企業(yè)里,不是生產(chǎn)問題就是銷售有問題,不是產(chǎn)品有問題就是渠道有問題,不是管理有問題就是結(jié)構(gòu)有問題,反正問題多多我們還不知道。良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),拓展訓(xùn)練不僅能夠磨練意志,融合人與人之間的關(guān)系,而且,還給了我們很多快樂。
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