炎炎夏日，天氣格外熱。公司為了使我們的團隊更團結(jié)、更堅強、更具有競爭力，能夠更好地適應無限變化的市場環(huán)境，特地組織了圣戈班所有員工進行了一次野外拓展訓練。通過此次北京兵者拓展活動，我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。

     這次活動給我?guī)淼母杏|頗深：這次活動主要分為六部分，分別是破冰、過梅花樁、信任背摔、高空走鋼絲、孤島求生、翻越畢業(yè)墻。既有個人能力的培訓，也有團隊精神的考驗，實在是一場非常之旅。我們隨機分為兩組，每一小組分別選出隊長和旗手。第一項目是破冰，在教練的帶領(lǐng)下，兩個小組來到草地上做著人拿槍，槍打老虎，老虎吃人的游戲，輸了的小組要受罰，懲罰為半蹲1分鐘，用屁股寫當字，哈哈，要是用屁股寫融字可就好玩了！

    接下來的是活動時間為30分鐘過梅花樁，梅花樁處有幾個點是大家的必經(jīng)之處，兩小組分別從兩邊出發(fā)，匯到中間時互不相讓，甚至出動了飛毛腿和金嗓子，結(jié)果一小組掉腳踩空重來，站在交通要處讓另一小組也只能陪站著，到最后才知道原來是一家人，在這項目中只有彼此相讓合作才能完成任務，達到共贏。

    信任背摔是一成員站在1米六的高處摔下來，其他成員在下面用手臂將他接住。我在臺上站好，被教練用繩子將手綁住，并得到小組成員準備好的承諾時，教練毫不猶豫地將我推下去了，天啊，我還沒來得及思考呢，給我?guī)酌腌娮屛蚁胂胩惶埠冒?，這教練有點缺德，剝削了我作決定的權(quán)利，我們這團隊真好，將我牢牢接住，安全著地。

    高空走鋼絲，兩人一齊在4米的高空走一段5米左右的鋼絲，當時是有驚無險的，因為后背會有安全帶，我走完以后發(fā)現(xiàn)自己的后背是濕的，不知道是驚嚇出來的汗水還是老天爺?shù)膽z憫我的淚水。

    孤島求生，教練將我們?nèi)w成員分別安排在肓人島、啞巴島和珍珠島。通過大家的聰明才智與團結(jié)合作，肓人島和啞巴島的人都在島嶼淪陷前安全渡到珍珠島去享受生活了。

    最后一個項目是翻越畢業(yè)墻，剛開始時，我看著比兩個人的身高還高的畢業(yè)墻，我暗想：天啊，真的能過去嗎？后來才發(fā)現(xiàn)只要搭成兩級人梯就可以了，看著人肉梯背上的腳印，我深深地體會到團隊精神是;人肉梯的犧牲與奉獻的;小我完成了大我，也是因為有了他們而使我們更好更快地完成了項目的內(nèi)容。 

    雖然只有短短的兩天半時間，拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、空中單杠、孤島求生、翻越畢業(yè)墻活動中，我們看出，有了競爭機制（比賽、獎懲），為了完成任務、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。以便達到勝利的彼岸。

    在經(jīng)過了一系列的 拓展項目、分享總結(jié)，一系列的競賽成功、失敗，一系列的歡笑、淚水之后，拓展培訓結(jié)束了。對比之前與之后，我自己個人在心態(tài)上有了一個較大的轉(zhuǎn)換，之前自己對北京兵者拓展公司的培訓的理解可能有了以偏概全的嫌疑。之前一直以為，參加拓展訓練可以尋找到解決團隊運作過程中一些恰當?shù)姆绞椒椒?，現(xiàn)在回頭來看，在整個拓展訓練當中，更多的是讓你學會如何去發(fā)現(xiàn)在團隊運作及個人工作中的一些問題，當然，這里指的更多是意識上的問題，而非給出解決問題的方法，不同的人在經(jīng)歷同樣的事情之后，同樣也會出現(xiàn)理解不一致的情況，而通過這一次的拓展培訓，我思考得更多的可能是兩個問題：用什么樣的態(tài)度來面對困難?用什么樣的態(tài)度來面對錯誤?