北京拓展訓練的五大特點是什么?
北京拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,通過北京拓展訓練我們增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,我們超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的能力,更增進了對集體的參與意識與責任心。下面我們就來看看北京拓展訓練的五大特點吧!
1、投入為先:北京拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學員全情投入才能獲得最大價值,只有親身體會才能知道其中的事情,沒有參加就沒有發(fā)言權,我們在工作中遇到問題也是一樣,你不知道事情的來龍去脈怎么可能去評價討論一件事。什么事情都要積極的參與,投入為先首先就必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。
2、挑戰(zhàn)自我:北京拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越"心理極限"。
3、熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識,一艘龐大的帆船一個人、兩個人是不能完成的,這需要一個團隊的群策群力,挑戰(zhàn)極限、共同協(xié)作完成的,在活動中能夠更好的熔煉團隊,取得成功,在工作中成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗,共享成功的好處,但共享不是平均分配吃大鍋飯,一個人的力量是渺小的、集體的力量是非常龐大的。
4、高峰體驗:在克服困難,順利完成拓展訓練項目要求以后,學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。比如:350人在自己搭建的帆船上揚帆遠航、去海上尋找寶藏!是多么震撼的場面,完成了這樣一個看是不能完成的任務,能夠更好的激發(fā)團隊成就感。
5、自我改善:充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)自身問題并改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作,這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!
在北京拓展訓練的過程中,員工在完成任務的同時,體驗到了成功來源于同伴的幫助與支持,這讓員工在團體中體會到一種找到歸宿的認同感,會為所在的集體驕傲。訓練過程中產(chǎn)生了大量近距離交流和身體接觸,以一種非常原始,但卻強烈刺激的方式增加彼此的了解和信任,這有助于減少團隊內(nèi)部的分歧和不良競爭性因素,經(jīng)過這樣的團隊建設后,員工的凝聚力會加強,員工流動率和流失率也會大大減少。
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