十渡旅游拓展訓練活動激發(fā)學員的創(chuàng)新能力
十渡旅游拓展訓練活動設定特定的環(huán)境或情境,讓參訓者在戶外活動,通過活動來傳授一些道理,參訓者進行反思來改變自己的行為,尋求達到目標的教育模式,十渡旅游拓展訓練活動是利用戶外的各種地形和環(huán)境結合特定項目,使受訓者在充滿心理挑戰(zhàn)的項目中挖掘潛能,增強團隊凝聚力和創(chuàng)新能力,激發(fā)學員的創(chuàng)新能力,特別是新入職的學員在以前的崗位上呆的時間比較久,就可能默守陳規(guī),在一個新的企業(yè)中遇到與之前遇到的相似的問題的時候,就有可能還是使用老方法,因此激發(fā)學員的創(chuàng)新能力提升學員的創(chuàng)新意識也是非常重要的。
十渡旅游拓展訓練活動強調學員去“感受”學習,而不僅僅在課堂上聽講,我們都知道當我們不了解其它人的感受時,即使我們有很好的見解,我們也很難說服他人,研究資料表明傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員,十渡旅游拓展訓練活動正是一種典型的戶外體驗式培訓,是一種全新的體驗式學習方法和訓練方式,適合于現代人和現代組織。大多以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨,幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力,增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力,以達到提升團隊生產力和競爭力的目的。
十渡旅游拓展訓練活動以一種新鮮的、親身體驗的、震撼人心的方式成為了培訓行業(yè)的領頭者,從一開始的企業(yè)做到了學校,場地體驗培訓、內訓、趣味運動會等課程,不但豐富了人們的業(yè)余生活也讓旅游變得不再單一而無趣,真正的做到了在玩中學,通過十渡旅游拓展訓練活動學員們互相幫助、互相鼓勵,共同面對一個又一個難關,共同克服一道又一道難題,使我們對“團隊”這個概念的理解更加深刻、更加貼切。
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