北京團(tuán)建活動(dòng)樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)
北京團(tuán)建活動(dòng)具有凝聚功能,任何組織群體都需要一種凝聚力,團(tuán)隊(duì)精神則通過(guò)對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng),通過(guò)員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理,來(lái)溝通人們的思想,引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感,反過(guò)來(lái)逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力,將培訓(xùn)的好處擴(kuò)展到組織團(tuán)隊(duì),進(jìn)一步識(shí)別和確定組織目標(biāo),增強(qiáng)組織凝聚力,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí),改善人際關(guān)系。
北京團(tuán)建活動(dòng)設(shè)定一個(gè)特殊的環(huán)境,讓學(xué)員們直接參與整個(gè)教學(xué)過(guò)程,在參與的同時(shí),去完成一種體驗(yàn),讓學(xué)員主動(dòng)地去體會(huì),去解決問(wèn)題,同時(shí)在參與、體驗(yàn)的過(guò)程中,心理受到挑戰(zhàn)、思想得到啟發(fā),然后通過(guò)學(xué)員共同討論總結(jié),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理,在特定的環(huán)境 中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟,對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí)、重新定位,北京團(tuán)建活動(dòng)以它“先行后知”的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式打破了傳統(tǒng)的以“教”為主的教育模式,它強(qiáng)調(diào)健身性、趣味性和實(shí)用性,突出學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,具有途徑多樣、形式靈活、內(nèi)容豐富等特點(diǎn),讓學(xué)生在愉快、積極的參與中學(xué)到知識(shí)、領(lǐng)悟道理。
北京團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)定的目的都是為了讓學(xué)員在參與,體驗(yàn)的過(guò)程中激發(fā)學(xué)員的責(zé)任感、自信心、獨(dú)立能力,領(lǐng)導(dǎo)才能、團(tuán)隊(duì)合作精神以及面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)變能力等品質(zhì),而這些品質(zhì)都是企業(yè)希望員工具備的,在培養(yǎng)人的團(tuán)隊(duì)精神和戰(zhàn)勝自我方面有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),經(jīng)過(guò)自己的親身體驗(yàn)的有關(guān)項(xiàng)目,參加過(guò)北京團(tuán)建活動(dòng)的人或多或少的都在團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)方面有所提高,北京團(tuán)建活動(dòng)緊密聯(lián)系在未來(lái)社會(huì)生存的關(guān)鍵因素進(jìn)行再設(shè)計(jì),有針對(duì)性地對(duì)這些能力素質(zhì)全面提升,為未來(lái)生活做好準(zhǔn)備,具有切實(shí)可行的價(jià)值。
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