北京拓展訓練活動提高競爭力、凝聚力
北京拓展訓練活動的隊員通常被分成若干個小組,每個小組通過培訓師的調動充分融合,活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn),許多項目需要大家忘我的合作才能完成,這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情,其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關系,從目的上講北京拓展訓練活動的主要目的是挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊。
北京拓展訓練活動理論認為學習的質量是受環(huán)境直接影響的,而一個情感上互相理解、互相支持,思維上互相質疑的學習團隊或組織,必然會帶來學習的更加深入,在拓展訓練中首要的工作就是進行團隊文化建設,之后的一切活動都是以團隊的形式進行的,北京拓展訓練活動始終以“提升企業(yè)團隊戰(zhàn)斗力”為宗旨,不斷努力為各種企業(yè)服務,讓企業(yè)能夠提高競爭力、凝聚力,北京拓展訓練活動實行分組活動,強調集體合作,力圖使拓展訓練每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。
北京拓展訓練活動以人際溝通、領導執(zhí)行力等專項主題為拓展訓練內容,以能力提升鍛煉團隊為目的,將帶領學員走進大自然,根據企業(yè)需要量身定制拓展訓練課程,利用專業(yè)的北京拓展訓練活動設施,在資深拓展培訓師引導下,讓學員在活動中體驗、領悟、激發(fā)潛能和提升管理技能,并把這些潛能和技能運用到實際工作中帶來最優(yōu)的個人工作業(yè)績。