什么樣公司最需要北京拓展訓練活動
員工之間的凝聚力是企業(yè)活力的直觀體現(xiàn),也是影響組織效率的重要因素。因此,許多管理者,包括老板,都在為這方面的建設而努力工作。因此北京拓展訓練活動變得非常必要,發(fā)展到今天的社會,我們不得不說,幾乎每個企業(yè)都需要北京拓展訓練活動,尤其是以下類型的企業(yè),北京拓展訓練活動是必不可少的。
1、執(zhí)行力差、業(yè)績不太可觀的公司
人才是公司非常重要的因素之一。如果公司的業(yè)績不太可觀,除了要考慮戰(zhàn)略等方面的問題外,還要把員工執(zhí)行力、協(xié)作力等作為重點考察因素。員工的執(zhí)行力、協(xié)作力差很大程度上源于上下級間、同級間、部門間的溝通交流不夠,因此業(yè)績總是提不上去的公司要好好反思一下是否存在這方面的問題了。
2、員工較多的公司
員工較多的公司可能意味著同事之間的溝通較少,尤其是上千人的公司,很多同事可能互不相識,大家僅僅在自己的“小團體”中交流,部門之間的溝通甚少,需要部門間協(xié)作的時候,這種劣勢就會表現(xiàn)得愈加明顯。
3、剛成立不久的公司
剛成立不久的公司在社會知名度、企業(yè)實力等方面的展示都還不足,想要留住員工,誘人的薪資福利必不可少,團建也要作為重點投入方向,它不僅能快速使團隊成員迅速融入團體,同時也是企業(yè)文化建設的需要,作為一個管理者,當然希望自己的團隊越來越優(yōu)秀,適當?shù)亟M織團建活動對于這一愿望的實現(xiàn)有百利而無一害。
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